La Constitución Española contempla en su artículo 14:
“Los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.”
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tiene por objeto:
“Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria.”
Funciones de la Agencia de Igualdad:
ü Diseñar, gestionar, implementar y evaluar programas de acción positiva que se desarrollen en todas las áreas de participación ciudadana.
ü Introducir el principio de Mainstreaming de género en programas e instituciones, mediante la integración de la perspectiva de género en el diagnóstico, diseño, gestión y evaluación de las políticas, programas y proyectos.
ü Detección de necesidades, programación, planificación y realización de proyectos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
ü Seguimiento y evaluación de las diferentes intervenciones.
ü Información, orientación y asesoramiento en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
ü Elaboración y emisión de informes de impacto de género.
ü Asesoramiento, sensibilización y coordinación de profesionales de diferentes áreas y departamentos de la Administración Local y otros servicios municipales con la finalidad de facilitar la inclusión de la perspectiva de género en el desarrollo de acciones dirigidas a toda la población.
ü Propuesta, diseño y elaboración de estudios en relación con la igualdad de oportunidades.
ü Planificación de actuaciones que favorezcan la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
ü Creación de protocolos y métodos de actuación, ante la utilización del lenguaje sexista, en todas las manifestaciones de las diferentes Entidades.
¿Qué se ofrece…?
Es un servicio que ofrece asesoramiento, documentación, información y formación sobre:
ü Igualdad de oportunidades.
ü Mujer y género.
ü Conciliación de la vida familiar y laboral.
ü Violencia de género.
ü Coeducación.
ü Asociacionismo y Participación.
ü Uso Lenguaje No Sexista.
ü Corresponsabilidad y Reparto de Tareas Domésticas.
ü Deporte, ocio y tiempo libre.
ü Recursos Locales.
